« 利休忌 | トップページ | 決算日にあたり »

目標、そして・・・

私たちの事務所では、毎月、事務所全体と個人の2つの目標を立てます。

そして、その達成度を、毎月チェックします。

年間目標は、事務所全体のものを、部門や課でブレイクダウンし、達成に向けた行動計画を立てると同時に、毎月進捗度をチェックします。

個人の年間目標についても、毎月チェックします。

それが、自分の行動計画に反映されるのです。

私の今月の目標(これは年間目標を月ベースにしたものですが)は、達成できました!

達成してみると、その目標自体が、大変重要なことであることが、よく分かります。

何でも、やってみないと分からないのですね。

|

« 利休忌 | トップページ | 決算日にあたり »

日記・コラム・つぶやき」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)




« 利休忌 | トップページ | 決算日にあたり »