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ガラパゴス的職場

先日、私と同じ年代の経営者の方とお話する機会がありました。

震災で会社が非常に甚大な被害を受けたところです。

得意先は、大手のようですが、大手もいろいろと組織が変わったりしているようで、そのたびに仕事を受ける側も、やり方が変わることもあるそうですが、きちんと対応されているようです。

「やっぱり、”ヒト”だよね。ヒトが大事だ、ということが、こういうときに、改めて分かるよね」

今は、いろいろと自分なりに経営の方向性を考えておられるようですが、まだ従業員の皆さんに公開するには少し時機が早い、とのことで、そのうち、皆さんで同じことを考えていくようになることでしょう。

「最近、仕事が終わると、皆で楽しく飲みニケーション、が多くて」

仕事自体は厳しいのは当然ですが、震災に遭っても、同じ職場で働いている、という「縁」を大事にしていきたいものですね。

みんな、被害の程度はそれぞれかもしれませんが、それぞれの状況を理解し合いながら、ここまできた、ということを、糧にしていきたいものです。

そう考えると、職場ってガラパゴス的ですね。

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