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ゆとり教育未満

先日、ある会で、某公共法人の営業所長さんとお話する機会がありました。

「人材育成は難しいですね」とのこと。

ゆとり教育世代の、若い人たちのことかな、と思いましたら、さにあらず。

「20代は、就活での厳しさを体得してきたし、社会に出たら、こういうものだろう、と、素直に受け止めるので、意外に打たれ強いんですよ。

それより、40代・50代の中間管理職は、さほど努力や忍耐を経ずに、『いい思い』をしてきた人たちが多く、このような時代になって、管理職に就いてみて初めて、壁にぶちあたる場合が多いんですよね」

ゆとり教育世代よりも、バブル社会人世代、ということでしょうか?

なるほど、と思いました。

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