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オープンマインド

決算内容を、社内でオープンにするかどうか、という問題があります。

各担当部署で、目標値などを掲げていると思うのですが、それに向かうために、実際に会社の経営状態がどうなのかが分からないと、意識の持ち方が違ってきます。

目標値そのものも、担当部署で掲げるのでしょうから、その裏付けが必要ともいえます。

オープンマインドはお互い様なのです。

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