組織の活性化
世の中には、いろいろな組織がありますが、活性化している組織は、何が違うのでしょうか?
たぶん、
「楽しい雰囲気」
でありながらも、
「目標や目的に向かって、全員が自発的に行動している」
組織ではないかと思います。
そういう組織にするためには、どうすればいいのでしょうか?
お互いのコミュニケーションと、お互いの感謝の気持ち、そして、お互いの権利を尊重する、ということが必要なのではないかと思います。
| 固定リンク
「経営の悩み、いろいろ」カテゴリの記事
- 働き方改革(2018.06.21)
- 組織の活性化(2018.06.19)
- 親切な会社(2018.06.15)
- 法人化(2018.06.13)
- 後継者ワークショップ(2018.05.25)
コメント